Boostheur est un cabinet de coaching et de formation sur mesure en compétences sociales, situé en Région Lyonnaise.
Nous sommes des spécialistes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle au travail ainsi que de l'amélioration continue de la vie en équipe.
Nous croyons fermement que le développement de ces deux formes d'intelligence permet d'augmenter l'efficacité et la confiance entre les individus au travail. Cette confiance accrue crée des équipes fortes et soudées avec une communication vraie, respectueuse et sincère.
Chez Boostheur, nous comprenons que la peur ou l'agressivité peuvent nuire à la communication et diminuer la confiance entre les personnes. C'est pourquoi nous sommes attachés à aider les équipes à comprendre et utiliser à bon escient les mécanismes émotionnels dans leur communication.
Nous considérons qu'une équipe est un ensemble d'individus qui travaillent ensemble vers un objectif commun tout en ayant pleinement confiance les uns envers les autres. Si ce n'est pas le cas, nous proposons des formations spécifiques pour apaiser et dynamiser les relations d'équipe, atteindre des objectifs en équipe, ou gérer le stress et le temps en équipe.
Boostheur est dirigé par Catherine Meyss, qui s'entoure d'une équipe sélectionnée et supervisée pour répondre à chacun de vos besoins particuliers.
Nous avons la capacité de transformer chaque formation en ateliers demi-journées pour répondre aux besoins organisationnels de nos clients. Cela permet aux entreprises d'adapter les formations à leur emploi du temps et de tirer le meilleur parti de chaque session.
Prenez un rendez-vous analyse de besoins pour en savoir plus sur nos formations et ateliers personnalisés en compétences sociales.
Nous sommes engagés à aider votre entreprise à atteindre son plein potentiel grâce à une communication efficace et des équipes solides.
L’équipe de coach et formateurs
Catherine Meyss dirigeante de Boostheur
Basée à Grenay et Villefontaine formatrice et coach professionnel
"Mon ambition est d'aider le plus de monde possible à développer ses capacités relationnelles et émotionnelles pour mieux communiquer et mieux vivre ensemble en confiance au travail"
"Les êtres humains ne sont pas des problèmes en attente de solution mais des potentiels en attente de déploiement" ..."Quand nous envisageons la vie comme un parcours de découverte alors nous apprenons à accepter de meilleure grâce les revers, les erreurs et les obstacles que nous rencontrons sur la route de notre existence" *F.Laloux
*Cette citation tirée du livre Réinventing Organizations résume parfaitement la philosophie d'accompagnement que j'ai voulu développer en créant Boostheur.
Son parcours et sa formation
Après 27 années en entreprise à des fonctions diverses et dans des domaines variés, principalement dans la fonction managériale ou commerciale, Catherine a choisi de créer Boostheur Pro pour transmettre sa passion pour le développement des compétences sociales, émotionnelles et relationnelles (soft skills).
Depuis 2016, elle s'est formée activement et en continu au coaching et à la pédagogie en parallèle du développement de son activité de formation et de coaching spécialisé en gestion des émotions. Une grande partie des certifications qu'elle a obtenues sont orientées en intelligence émotionnelle ou relationnelle.
Son parcours riche en entreprise ainsi que la variété de compétences* qu'elle a acquises lui permettent de concevoir des formations pleinement adaptées à chaque demande particulière :
- Certification Master Exécutive and Life Coaching Institut International de Genève
- Certification Praticienne en coaching de libération des empreintes émotionnelles Négatives Méthode CLEEN Institut International de Genève
- Certification Coach en approche neurosensorielle Neurosensorial Institute
- Certification Maitre Praticienne en thérapie Intuitive Ecole de Thérapie Intuitive
- CertificationTechnicienne en programmation neuro linguistique PNL auprès de NPL
- Certification Formatrice Facilitatrice Pédagogie Funny Learning (pédagogie active basée sur les découvertes en neuroscience)
- Certification Formatrice Coach en agilité comportementale avec le modèle DISC Méthode 4 Colors
- Certification Formatrice Coach en agilité comportementale Modèle DISC + FORCES MOTRICES Méthode Assessment 24x7
- Certification Formatrice Coach en intelligence émotionnelle profil EIQ Méthode Assessment 24x7
- DUT Techniques de commercialisation - BP Banque 2 pendant sa scolarité initiale
Maryvonne Fernandes
"Mon ambition est d’aider chaque membre d’une équipe à mieux vivre sa vie professionnelle, avec des relations et une communication plus efficace."
Son parcours et sa formation
Après 15 ans dans le commerce et notamment en tant que directrice de magasin où elle a pu manager des équipes de 2 à 8 personnes sur des magasins de la régions Lyonnaise, en mono et multi sites, avec des missions tel que le rapprochement d’équipes, Maryvonne a souhaité mettre son expertise relationnelle au service des entreprises en leur concoctant des formations ludiques et dynamiques.
Depuis 2020, elle s’est formée aux métiers de formateur et de recruteur auprès de LSG Consulting à Villefontaine, et a aussi obtenu plusieurs certifications dans le développement personnel :
- Certification en "Synergologie" une discipline transculturelle qui permet d'observer, analyser et comprendre le langage non verbal non conscient afin d’appréhender le fonctionnement de l'esprit humain à travers la lecture du langage corporel à l’Institut Europeen de Synergologie de Paris
- Une certification de formatrice en agilité comportementale Modèle DISC + FORCES MOTRICES Méthode Assessment 24x7
- Validation de suivi de deux modules "Ennéagramme", un modèle de la structure de la personne humaine qui aboutit à neuf configurations différentes de la personnalité, neuf manières de se définir auprès de AJT formation à Villefontaine
- Une certification "Former à l’air du digital" par Rework
Basée à La Boisse à côté de LyonFormatrice et conceptrice modules de formation en communication non verbale
Laurence Levy
Basée à Genève
Formatrice et coach professionnelle partenaire
" L'entreprise peut aussi être un lieu de développement personnel, d'épanouissement individuel et un terrain de jeu sans pareil pour faire grandir l'intelligence collective. Mon ambition est de vous aider à créer les conditions pour y parvenir, en renforçant les liens entre les collaborateurs et leur entreprise. "
Laurence a travaillé pendant 20 ans dans de grandes entreprises du secteur automobile en France et en Suisse, dans un environnement international.
Passant d'une direction technique au marketing puis aux ventes et enfin en finance, elle a principalement opéré en stratégie, controlling, organisation et gestion de projet. Elle a également managé des équipes.
Poussée par un besoin de changement, Laurence décide de prendre un coach pour l'aider à définir son projet professionnel.
Elle est alors impressionnée par la puissance de cette approche, réalise comment elle aurait pu appréhender différemment sa carrière et décide de se former.
Certifiée auprès de l'International Coaching Institute de Genève, Laurence crée Ideogram Coaching, choisissant l'idéogramme chinois du changement comme logo, avec cette idée forte que tout changement est une opportunité.
Inspirée par son propre parcours, elle se concentre aujourd'hui sur le coaching et la formation (en individuel et collectif):
- de managers, pour en faire des leaders alignés, conscients de leurs forces et de leurs responsabilités auprès de leurs équipes
- de chefs d'entreprise de petites et moyennes structures et d'indépendants, leur apportant son expertise de coach en même temps que son expérience de grosses sociétés.
- des personnes souhaitant (re)définir leur projet professionnel.
C'est tout naturellement qu'elle a rejoint Boostheur dont elle partage les valeurs et la raison d'être.
Virginie Mayo
Basée à Paris et Lyon
Formatrice et coach professionnelle partenaire
Mon ambition en tant que formatrice est de contribuer au développement humain dans l’ entreprise en aidant les collaborateurs à développer leur savoir être, leur intelligence relationnelle pour qu’ils puissent s’épanouir et se sentir à leur juste place
« Coach certifiée, consultante et formatrice depuis plusieurs années, Virginie a toujours été passionnée par la relation humaine.
Elle s’est naturellement tournée vers des études en psychologie et a mené une première partie de carrière pendant 20 ans dans le développement commercial et en particulier dans des fonctions de direction commerciale.
Aujourd’hui elle met à profit son expérience de coach et celle acquise dans l’entreprise en accompagnant les managers et leurs équipes dans le développement de leur potentiel humain en étant guidée par une profonde bienveillance et authenticité ».