Centre de coaching et de formations professionnelles Rhône-Alpin
Mieux interagir dans l'entreprise et avec ses clients
pour soutenir la motivation au travail
FORMATION
APAISER ET DYNAMISER SON MANAGEMENT D'EQUIPE
Cette formation professionnelle s'adresse à toute équipe de managers qui souhaitent améliorer la qualité de leur management et la motivation de leur équipe
Cette formation TREMPLIN permet d'acquérir toutes les compétences de base pour mieux manager, coacher et animer son équipe.
Il n'y a aucun prérequis et elle est accessible aux personnes en situation de handicap car dispensée dans vos locaux ou des locaux réservés par votre entreprise adaptés si nécessaire.
Durée et tarif
Cette formation de 21 heures est généralement donnée en 3 jours qui se suivent.
Elle peut également être organisée en 2 jours + une 3ème journée entre 1 et 4 semaines après.
Si vous formez 2 équipes en même temps, nous pouvons aussi nous organiser pour former pendant 5 jours tous les matins la 1ère équipe et tous les après-midi la seconde équipe.
Elle peut également être organisée en 5 ou 6 demi-journées distancielles.
Le coût des frais pédagogiques de cette formation pour une équipe de 4 à 10 personnes maximum formée en même temps est de 4770 € HT en Rhône Alpes . Notre tarif d'intervention est de 1590 € HT par jour en Rhône Alpes. Nous vous invitons à nous consulter pour un devis personnalisé si vous êtes dans une autre région.
A l'issue de cette formation ludique et apprenante
Vous serez capable de :
- Reconnaitre les différents styles comportementaux dans votre équipe grâce au modèle DISC et adapter vos management pour mieux interagir avec vos coéquipiers
- Mieux communiquer avec vos collaborateurs sous stress et réduire les situations de stress nocif dans votre équipe
- Mieux gérer vos propres émotions et aider vos collaborateurs à gérer les leurs dans la communication
- Manager et communiquer de façon affirmée, efficace et respectueuse avec les membres de votre équipe et le reste de l'entreprise
- Mieux comprendre les principaux signaux non verbaux de vos collaborateurs en relation avec leurs préférences comportementales DISC
- Développer ou entretenir la motivation au sein de votre équipe
Notre pédagogie
Notre pédagogie privilégie les interactions et la bienveillance pour que chacun et chacune puisse se sentir à l'aise avec le sujet abordé. Nous alternons apports théoriques, échanges, réflexions et pratique.
En cours de formation, l'animateur valide les acquis de chaque participant régulièrement avant de passer au point de pédagogie suivant.
Nous sommes également très attentifs aux besoins de bouger régulièrement que peuvent avoir les participants même en formations distancielles, la sédentarité prolongée pouvant réduire nos capacités d'apprentissage.
Chaque participant met en pratique les acquis entre les sessions et un temps de capitalisation et approfondissement est prévu au début de chaque journée avec les retours de mises en pratiques de chacun(e) depuis les sessions précédentes.
Un questionnaire pré formation est envoyé à chaque participant pour que nous connaissions ses connaissances de départ sur le sujet abordé et ses attentes particulières pour cette formation. Un questionnaire de fin de stage est rempli par les participants pour évaluer les connaissances acquises et la satisfaction.
Un certificat de réalisation de la formation est également envoyé à chaque participant à l'issue de la formation.
Crédit photo : josh-calabrese-Ev1XqeVL2wI-unsplash