A propos de cette formation
Cette formation professionnelle s'adresse à toute équipe avec des membres désireux de maintenir ou développer la qualité des relations entre eux et en même temps l'efficacité et la qualité de vie au travail.
A l'issue de cette formation ludique et apprenante vous serez capable de :
- Reconnaitre les différents styles comportementaux grâce au modèle DISC et adapter vos comportements pour mieux interagir
- Mieux communiquer avec une personne sous stress
- Mieux gérer vos propres émotions et aider les autres à gérer les leurs dans la communication
- Communiquer de façon affirmée et respectueuse
- Gagner du temps en équipe pour être plus apaisés et efficaces ensemble
Votre formatrice
Catherine MEYSS et/ou Maryvonne FERNANDES
Catherine est spécialisée en gestion du Stress et des émotions dans la communication interpersonnelle, le management et les équipes.
Maryvonne est spécialisée en communication non verbale dans la communication interpersonnelle, le management et les équipes.
Elles sont toutes les deux spécialisées en agilité comportementales avec le modèle des couleurs DISC et les forces motrices
Notre Pédagogie
Notre pédagogie privilégie les interactions et la bienveillance pour que chacun et chacune puisse se sentir à l'aise avec le sujet abordé. Nous alternons apports théoriques, échanges, réflexions et pratique.
En cours de formation, l'animateur valide les acquis de chaque participant régulièrement avant de passer au point de pédagogie suivant.
Nous sommes également très attentifs aux besoins des stagiaires de bouger régulièrement même en formations distancielles, la sédentarité prolongée pouvant réduire nos capacités d'apprentissage.
Chaque participant met en pratique les acquis entre les sessions et un temps de capitalisation et approfondissement est prévu au début de chaque journée avec les retours de mises en pratiques de chacun(e) depuis les sessions précédentes.
Un questionnaire pré formation est envoyé à chaque participant pour que nous connaissions ses connaissances de départ sur le sujet abordé et ses attentes particulières pour cette formation. Un questionnaire de fin de stage est envoyé pour évaluer les connaissances acquises et la satisfaction des participant(e)s.
Un certificat de réalisation de la formation est envoyé à chaque stagiaire à l'issue de la formation.
