centre de coaching et de formations professionnelles
Boostheur
Management, vie d'equipe et émotions
Pour des Humains Heureux en Harmonie
MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX INTERAGIR
GRACE AU MODÈLE DES COULEURS DISC ET AUX FORCES MOTRICES
Public concerné - Pré requis -
Nombre de Stagiaires
Cette formation s'adresse à : Toute personne désirant améliorer la compréhension de ses comportements et la qualité de ses interactions avec autrui en général et dans son contexte professionnel.
Pré requis : Avoir répondu au questionnaire profil DISC et Forces Motrices (20 minutes environ) Le profil d’une cinquantaine de pages ainsi que ses clés de lecture vous seront remis pendant la formation.
Langue de la formation : Français.
Ce programme est conçu en distanciel pour une formation en inter entreprises, il peut être adapté au présentiel en intra entreprises sur demande.
Cas particulier : Si vous souhaitez former une personne en individuel ou une équipe en interentreprises ou même plusieurs équipes en même temps contactez-nous également pour une adaptation du programme et de l'offre.
Durée de la formation et tarif
La formation dure 4 demi-journées en distanciel. Le coût est de 425 € par jour et par participant soit 850 € pour 4 demi-journées ( 14 heures de formation ) interactive avec Catherine Meyss. Prévoir 90 € HT en supplément pour l'achat du profil d'une cinquantaine de page qui sera remis avec ses clés de compréhension au cours de la formation.
Les 3 inter sessions permettent à chacun(e) d'expérimenter dans son environnement les acquis de la session précédente.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation vous serez capable de :
Mieux connaitre et comprendre votre profil de préférences comportementales et celui d’autrui
Adapter vos comportements aux évolutions du contexte et aux besoins des autres pour une meilleure interaction avec eux.
pédagogie
Notre pédagogie privilégie les interactions et la bienveillance pour que chacun et chacune puisse se sentir à l'aise avec le sujet des relations interpersonnelles. Nous alternons apports théoriques, échanges, réflexions et pratique. Nous sommes également très attentifs aux besoins des stagiaires de bouger régulièrement même en formations distancielles, la sédentarité prolongée pouvant réduire nos capacités d'apprentissage.
Chaque participant reçoit son accès à un tableau collaboratif où il peut télécharger les supports de cours et retrouver les ressources complémentaires (vidéos, bibliographies, exercices..).
Chaque participant met en pratique les acquis entre les sessions et un temps de capitalisation et approfondissement est prévu dans l'atelier suivant avec les retours de mises en pratiques de chacun(e).
Un questionnaire pré formation est envoyé à chaque participant pour que nous connaissions ses connaissances de départ sur le sujet de la communication et ses attentes particulières de cette formation. Un questionnaire de fin de stage est envoyé pour évaluer les connaissances de fin de stage.et la satisfaction des participant(e)s.
En cours de formation, l'animateur valide les acquis de chaque participant régulièrement avant de passer au point de pédagogie suivant.
Chaque participant met en pratique les acquis entre les sessions et un temps de capitalisation et approfondissement est prévu dans l'atelier suivant avec les retours de mises en pratiques de chacun(e).
Un attestation de fin de stage reprenant les objectifs pédagogiques atteints est envoyée à chaque stagiaire à l'issue de la formation.
ACCEUIL
Présentation des 2 jours et de la ou des intervenants Construction collective du meilleur cadre pour apprendre ensemble pendant 2 jours - La lampe des souhaits
LA MÉTHODE DES COULEURS DISC
Origines de la méthode
Vous la connaissez déjà sans le savoir : Approche intuitive des couleurs
Toutes les couleurs sont utiles et tout le monde a toutes les couleurs a des degrés différents
MIEUX SE CONNAITRE SOI-MEME
Bases pour reconnaitre/identifier rapidement les grandes préférences de comportements - Entrainement en jouant Image de soi/perceptions des autres
Perception de l’environnement et de ses changements
Les expressions non verbales et les signes extérieurs par couleur
MIEUX COMPRENDRE LES AUTRES
Caractéristiques et besoins de chaque Style
Vis ma vie dans chaque couleur - Théâtralisation Ressemblances, complémentarités et différences
Des scènes du quotidien en couleur avec d’autres lunettes
RAPPORT PERSONNEL DE PROFIL
Présentation du document et des clés de lecture
Aller dans la finesse de lecture grâce aux relations intégrées
Comprendre ses forces motrices et leur impact
S'ADAPTER AUX DIFFERENCES
Vivre l’opposition et expérimenter les ajustements Questionner pour mieux comprendre en s'adaptant S'entrainer à intégrer la connaissance du DISC dans ses interactions sociales pour des relations plus vraies et sereines
PROFIL NATUREL ET PROFIL ADAPTE
Pourquoi sommes nous différents ?
Conséquences des adaptations
LE STRESS ET LES SITUATIONS "LIMITE"
On stresse tous différemment
Repérer chaque style de stress et limiter ou apaiser les tensions
Entrainement communiquer face à une personne stressée
CREER DE L'HARMONIE EN EQUIPE VARIEE
Choisir la complémentarité ou la ressemblance ?
Faire vivre les compétences DISC dans le temps
CLÔTURE ET SYNTHÈSE DES 2 JOURS
(4 demi-journées)
Évaluations par la formatrice et conseils personnalisés
Auto évaluations par les stagiaires
Plan d'actions post formation