VOTRE PARTENAIRE ENTREPRISES EN RHONE-ALPES
Passer du manager opérationnel
au leader relationnel
Un accompagnement pour renforcer la posture managériale, créer des liens de confiance durables et générer des résultats collectifs.

Le coaching managérial proposé par Boostheur accompagne les managers de proximité ou intermédiaires dans le développement de leur posture, de leur impact et de leurs compétences relationnelles.
Il permet à chacun de passer du pilotage opérationnel
à un leadership humain, clair et mobilisateur.
À travers un accompagnement individuel, nos coachs favorisent l’émergence de comportements managériaux alignés
avec les enjeux d’engagement, de performance collective
et de qualité de vie au travail.
Pour quels besoins ?
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Difficulté à déléguer ou à poser un cadre clair
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Communication peu efficace ou trop descendante
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Autorité floue, manque de reconnaissance ou tensions dans l’équipe
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Charge mentale élevée, difficulté à prioriser
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Prise de poste ou évolution vers un rôle à responsabilité
Ce que nous apportons
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Une posture managériale claire, affirmée et apaisée
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Une communication plus fluide et plus ajustée (DISC, Communication constructive, analyse transactionnelle…)
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Des outils concrets pour la gestion du stress, du temps et des conflits
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Une dynamique d’équipe plus responsabilisante et engageante
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Une valorisation du rôle managérial dans l’organisation
Notre méthode
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6 à 10 séances individuelles de 1h30 à 2 heures
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Alternance de coaching stratégique, mises en situation, analyse relationnelle
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Outils utilisés : DISC, Analyse Transactionnelle, communication constructive
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Séances en visio ou en présentiel* selon les besoins. (*présentiel uniquement par un coach proche géographiquement.)
À intégrer dans un parcours global
Le coaching managérial peut être proposé :
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en complément d’une formation managériale,
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après un team building DISC,
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ou dans le cadre d’un plan d’accompagnement collectif.
Faire appel à Boostheur
Vous souhaitez accompagner vos managers dans cette transformation clé ?
Contactez-nous pour définir un format adapté à votre contexte, vos enjeux humains et vos objectifs opérationnels.