Objectifs de cet évènement de TEAM-BUILDING DISC
Vous permettre :
✅de mieux comprendre vos comportements et ceux des autres,
✅d’ adapter vos échanges selon les interlocuteurs,
✅de prendre encore plus de plaisir à travailler ensemble.
Y-a-t-il une relation avec le Stress et les Émotions ?
Absolument ! L'agilité et l'adaptabilité, clés de l’outil DISC des couleurs, sont directement liées à la gestion du stress. Être capable d'accueillir la nouveauté et la diversité comme des opportunités plutôt que des obstacles réduit significativement le stress.
Comprenez que les comportements opposés ne sont pas une attaque personnelle, ils sont tout simplement une expression de la diversité humaine. Le modèle et outil DISC offre une perspective simple pour rendre le monde plus compréhensible et accepter les différences au sein d'une équipe.
TEAM-BUILDING
MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX INTERAGIR
AVEC L'OUTIL DES COULEURS DISC
Format
✅Sur-mesure de une demi-journée à deux jours
✅Présentiel
✅Un atelier distanciel peut être proposé à la suite de l’animation présentielle
Nombre de participants
✅De 4 à 20 participants : 1 ou 2 animateurs.
✅De 20 à 200 participants : 1 animateur par groupe de 4 à 20 personnes. Nous sommes organisés pour monter une équipe de 10 animateurs.
Tarif
Veuillez-nous consulter pour obtenir un devis sur mesure en fonction du lieu, de la durée, du nombre de participants et du nombre d’animateurs.
Public concerné
✅Animation tout public.
✅Recommandée pour les comités de direction, les équipes ainsi que pour les séminaires avec toute l'entreprise.
✅Le team-building idéal pour les personnes qui désirent améliorer la compréhension de leur propre comportement
et la qualité de leurs interactions avec autrui.
✅Thème adaptable à l’interaction avec les clients de l’entreprise pour les équipes en contact avec la clientèle.
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Descriptif
Agilité et Adaptabilité comportementale : le "Graal" des organisations !
Découvrez l'outil DISC des couleurs en un temps
optimal !
Décryptez les comportements opposés, éliminez les malentendus, et transformez les divergences en richesse collective.
Cette approche simple et mémorisable dès la sortie de l’atelier vous permettra de mieux vous comprendre et d'interagir plus efficacement, tant sur le plan professionnel que personnel.
Le modèle DISC, axé sur les comportements, révèle que nous avons tous les 4 types de comportements en nous, à des degrés différents. Explorez votre couleur dominante et expérimentez le quotidien avec votre couleur la moins présente, favorisant ainsi une meilleure compréhension mutuelle.
Un Team-building ludique et apprenant !
Comprenez mieux les fonctionnements comportementaux à travers cette animation, créant ainsi une richesse au sein de l'équipe. Notre team-building, alterne théorie interactive, pratiques ludiques et jeux théâtraux. Il vise à renforcer une prise de recul et le développement de la confiance au sein du collectif.
En résumé, découvrez l’outil DISC des couleurs by Boostheur , comprenez-vous mieux et créez une équipe plus agile, adaptable et confiante dès la sortie de l’atelier !
Nous avons hâte de vous en faire profiter et de renforcer à vos côtés vos dynamiques d’équipe ou vos relations avec votre clientèle !
Découvrez en images notre dernier événement de Team Building chez Géode Conseils Cabinet d'expertises comptables et commissariat aux comptes à Saint Genis Laval !
🎥 Plongez dans l'univers captivant de cette journée animée par Boostheur, où chacun des 40 participants a pu explorer et renforcer sa compréhension des différents comportements grâce au modèle DISC.
🌟 Chez Boostheur, nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises visionnaires telles que Géode Conseils, qui valorisent le développement professionnel de leurs équipes.
Notre partenariat avec Géode Conseil témoigne de notre engagement commun envers l'excellence, la confiance et la coopération au sein des entreprises.
💼 Visionnez la vidéo pour vous projeter dans cet événement inspirant, et contactez-nous pour planifier votre prochain Team Building sur mesure ! Ensemble, créons une expérience inoubliable pour votre équipe ou vos équipes. 💪
L'accompagnement Boostheur
Notre Accompagnement privilégie les interactions et la bienveillance pour que chacun et chacune puisse se sentir à l'aise avec le sujet et ses émotions. Nous alternons apports théoriques, échanges, réflexions et pratique. Nous sommes également très attentifs aux besoins des participants de bouger régulièrement même en sessions distancielles, la sédentarité prolongée pouvant réduire nos capacités d'attention.
L'équipe ainsi que chaque participant adhère à l'idée que ce travail va permettre de mieux vivre et mieux réussir en équipe, voire va agir sur les résultats de l'entreprise entière.
"On a fait le plein d’énergie juste à temps...
L’equipe d’ Entreprendre Pour Apprendre Auvergne-Rhône-Alpes en a vu de toutes les couleurs hier 🌈!
Merci Catherine pour cette journée à propos de nos profils #DISC.
Cet outil relationnel va nous permettre :
✅de mieux comprendre nos comportements,
✅d’ adapter nos échanges selon les interlocuteurs,
✅de prendre encore plus de plaisir à travailler ensemble.
#equipe #communication
Et bravo Adeline et Yoann pour vos danses discos 😉.
#Séminaire
Aujourd'hui, nous avons pu profiter encore un peu d'un temps d'équipe, dans le respect des gestes barrières ✋
Le thème ? Mieux se connaître et mieux interagir 🙋 Merci à Catherine Meyss pour cette formation en développement personnel qui nous a permis d'identifier nos différents profils pour mieux travailler ensemble 🤗Un grand merci Loïc Renart Globe et Cecil Hôtel **** pour leur accueil au top!! Merci Catherine MEYSS BEAUDOUIN ⭐ pour cette journée si bien animée :))
Témoignage d'Amélie novembre 2023
J'ai eu l'occasion de participer à deux reprises à des formations dispensées par Catherine. La première sur la gestion du temps de travail... Une expérience vraiment marquante pour moi, que j'applique encore aujourd'hui au quotidien. Merci pour cela. Je renouvelle ma gratitude et mon enthousiasme pour la 2ème formation, sur l'outil DISC, et sur le thème "comment interagir". Parmi toutes les formations que j'ai pu suivre au cours de ma carrière, ces deux-ci ne sont pas passées "aux oubliettes" (contrairement à d'autres) mais ont réellement apporté des changements positifs qui me poussent encore a réflexion aujourd'hui.
Enfin je souhaiterais témoigner de la sympathie et de la bienveillance de Catherine. Au plaisir de se retrouver un jour !
Pour vous projeter dans votre Team Building DISC, vous pouvez aussi consulter nos articles de Blog concernant le modèle DISC des couleurs :
- Le fameux modèle DISC des couleurs
- On adore le modèle et outil DISC