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Développer les compétences relationnelles et managériales

Boostheur accompagne les entreprises, managers et équipes avec des formations concrètes et participatives pour développer leurs pratiques managériales, améliorer la communication et la coopération, renforcer l’efficacité professionnelle et faire évoluer la relation client.

Nos formations sont adaptées au contexte, aux enjeux et aux objectifs de chaque organisation.

Nos formations professionnelles

Boostheur propose des formations conçues pour développer les compétences utiles au quotidien professionnel. Nos programmes s’organisent autour de quatre grandes thématiques et peuvent être adaptés aux besoins, aux enjeux et au contexte de chaque organisation.

Management & Leadership

Communication & Coopération

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Développer sa posture managériale, mobiliser son équipe et faire évoluer ses pratiques pour accompagner efficacement les personnes et les situations.

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Améliorer la qualité des échanges, mieux comprendre les autres et développer des relations de travail plus fluides et constructives.

Efficacité professionnelle

Relation client & Vente

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Développer des méthodes et des compétences pour mieux s’organiser, gagner en efficacité et agir avec davantage de sérénité au quotidien.

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Renforcer la qualité de la relation client, développer ses pratiques commerciales et construire des relations durables et performantes.

Couverture du catalogue 2026 des formations professionnelles Boostheur présentant les quatre domaines de formation proposés.

Découvrez notre catalogue de formations

Vous cherchez la formation la plus adaptée aux enjeux de votre équipe ?

Retrouvez dans notre catalogue 2026 les objectifs, formats et durées de chaque programme.

Identifiez les solutions qui répondent à vos priorités et préparez votre projet.
Recevez le catalogue directement par e-mail.

Des formations adaptées aux réalités de votre entreprise

Chaque organisation possède son propre contexte, ses enjeux et ses objectifs. C’est pourquoi nos formations peuvent être adaptées afin de répondre au plus près aux besoins des participants et aux situations professionnelles qu’ils rencontrent.

Partir de vos besoins

Nous échangeons avec vous pour comprendre votre contexte, identifier les compétences à développer et préciser les objectifs de la formation.

Adapter la formation

Le contenu, les exemples, les mises en situation et les modalités d’animation peuvent être ajustés pour faire écho aux réalités professionnelles des participants.

Favoriser l’application sur le terrain

La formation permet aux participants de relier les apprentissages à leurs propres situations de travail afin de faciliter leur appropriation et leur mise en pratique.

Une pédagogie qui favorise le passage à l’action

Chez Boostheur, la formation ne se limite pas à transmettre des connaissances. Nous privilégions une pédagogie active qui implique les participants, favorise les prises de conscience et permet d’expérimenter de nouvelles façons de faire.

Prendre du recul

Analyser ses pratiques et ses situations professionnelles pour identifier ses leviers d’évolution.

Échanger

Partager les expériences et confronter les pratiques pour enrichir les apprentissages.

Une pédagogie active

Expérimenter

Tester concrètement les notions abordées à travers des exercices, des activités et des mises en situation.

Mettre en pratique

Relier les apprentissages à son quotidien professionnel pour les transformer en actions concrètes.

Mises en situation, exercices, échanges et analyse des pratiques permettent de relier les apprentissages aux situations professionnelles et d’identifier des actions concrètes à mettre en œuvre.

Organiser une formation avec boostheur

Format de la formation

Délai d’accès

Selon la nature du projet et les disponibilités de nos consultants, le délai moyen entre la demande et le début de la formation est de 3 semaines.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les besoins spécifiques peuvent être étudiés en amont afin d’identifier les adaptations nécessaires.

Vous avez identifié une formation ou souhaitez construire un parcours adapté à vos besoins ? Échangeons sur votre contexte, vos objectifs et les modalités de mise en œuvre.

Un accompagnement après la formation

Pendant les 3 mois suivant la formation, les participants peuvent contacter leur formateur par e-mail pour clarifier ou approfondir un point clé abordé lors de la formation.

La qualité au cœur de nos formations

Boostheur s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue afin de proposer des formations professionnelles structurées, adaptées aux besoins des participants et attentives à la qualité de l’expérience de formation.

Des formations qualifiantes

Nos formations permettent de développer et de valider des compétences professionnelles. Une attestation et un certificat de réalisation sont remis à chaque participant.

Une attention portée à chaque formation

Les retours des participants et des entreprises nous permettent d’évaluer nos formations et de faire évoluer nos pratiques dans une logique d’amélioration continue.

Certifié Qualiopi

Certification Qualiopi de Boostheur pour les actions de formation

La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION

Nos formations en quelques chiffres

Des indicateurs qui témoignent de l’activité de formation Boostheur et de la satisfaction des participants.

100 %

des participants recommandent la formation suivie

9 / 10

Note moyenne de satisfaction globale

100 %

des participants déclarent avoir pris du plaisir à suivre une formation Boostheur

100 %

ont validé le questionnaire d’acquisition de compétences de fin de formation

Source : Compilation des évaluations à chaud sur l’année 2025

Vos questions sur nos formations professionnelles

Besoin d’en savoir plus ? Retrouvez toutes nos réponses sur les accompagnements et le fonctionnement de boostheur.

Un projet concernant la qualité des relations ?

Échangeons sur votre contexte, vos enjeux et vos objectifs afin d’identifier ensemble l’accompagnement le plus adapté à votre organisation.

Un premier échange de 20 à 30 minutes pour comprendre vos besoins et répondre à vos questions.  

Nos prochaines formations en inter-entreprises 

Participez aux prochaines formations inter-entreprises et échangez avec des professionnels d’autres entreprises pour enrichir votre expérience.

Management & Leadership

ECMM - I

Les entretiens clés du manager motivant

Prochaines sessions inter-entreprises

En présentiel : du 14 au 16 septembre à Valence et à Lyon.
En distanciel : 6 après-midi - 26 mai, 4 juin, 10 juin, 22 juin, 29 juin et 6 juillet 2026.

Durée de la formation

3 jours

Mis à jour le

2 avril 2026

Management & Leadership

PMEAP - M

Préparer et mener les entretiens annuels et entretiens de parcours professionnel

Prochaines sessions inter-entreprises

En présentiel : du 8 au 9 juin 2026 à Valence et à Lyon.
En distanciel : 4 matinées - 22 juin, 29 juin, 6 juillet et 20 juillet 2026.

Durée de la formation

2 jours

Mis à jour le

2 avril 2026

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