Centre de coaching et de formations professionnelles Rhône-Alpin
Mieux interagir dans l'entreprise et avec ses clients
pour soutenir la motivation au travail
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un centre de coaching et de formations Rhône Alpin, basé à Villefontaine (38090) et à Grenay (38540) à proximité de Lyon.
Nous sommes spécialisés en développement des compétences permettant d'améliorer les interactions dans l'entreprise, au sein des équipes, entre les équipes et avec les clients.
Nous intervenons principalement auprès des managers, des dirigeants et des équipes.
Soutenir la motivation individuelle et collective et développer la confiance entre les membres d'une équipe et entre les équipes sont deux des finalités qui nous tiennent particulièrement à cœur..
Nos actions de formation ou de coaching ont toutes en commun les trois objectifs suivants :
- Améliorer la qualité d'interactions dans les équipes et dans l'entreprise en générale
- Améliorer la qualité des interactions avec les clients ou prospects de l'entreprise
- Améliorer la durabilité de l'entreprise ou de l'organisation en préservant ou développant la motivation de ses différents acteurs.
Pour Boostheur une équipe est un ensemble de personnes partageant un ou plusieurs objectifs collectifs.
Cela peut être une équipe projet, un service, les personnes partageant le même métier, le comité de direction....
L'équipe commence à partir de 2 personnes.
Dans nos formations vie d'équipe où nous accueillons de 4 à 10 personnes. Une ou plusieurs équipes peuvent être présentes en même temps. L'amélioration de la qualité relationnelle et organisationnelle dans chacune des équipes y est un objectif prioritaire quelque soit le programme de la formation.
Les plus de Boostheur d'après nos clients
Notre passion de l'humain et notre désir intense de démontrer que l'on peut manager ou interagir avec le coeur et gagner en efficacité et motivation au travail.
Nous sommes des experts des émotions et du stress dans la communication et vous apprenons à mettre en oeuvre l'empathie professionnelle avec simplicité et un effet Boostheur sur la qualité du travail d'équipe !
Dans la plupart des formations vous développez vos compétences en lecture des signaux non verbaux émis par vos inerlocuteurs.
Les team building et formations avec le modèle DISC des couleurs vous ouvrent tout un monde de compréhension de l'autre.
Nous animons des ateliers de codéveloppement pour vous aider à débloquer simplement et entre pairs les situations indésirables.
Après chacune de nos formations vos compétences pour parler avec confiance et sincérité à vos coéquipiers, collègues, managers ou clients tout en préservant la qualité des relations se développent significativement dans votre quotidien (Chacune de nos formations intègrent les bases de l'assertivité et de la communication non violente) !
Nous prenons systématiquement le temps d'analyser vos situations avec vous pour choisir dans notre catalogue ou construire la meilleure formation pour répondre à vos besoins.
Quand cela fait partie de votre projet, nous vous aidons aussi à construire un parcours de formation sur mesure pour vos équipes concernées.
Ce dont vous vous rappellerez longtemps ?
Surement ce moment où, dans une formation, vous entrerez dans la peau de votre collègue avec un comportement en communication très différent du vôtre !
Rien de tel qu'un bon "Vis ma Vie" pour comprendre comment et pourquoi l'autre agit d'une façon qui nous parait complètement étrange ou saugrenue voire inadaptée selon notre conception du monde.
Ou ce moment où vous sentirez que vous devenez un expert des émotions ?
en tout cas que vous les comprenez et gérez mieux que la plupart des personnes ?
Quelle joie de vous transmettre les capacités de comprendre et questionner les émotions dans le respect de vous-même et de l'autre, de vous libérer de vos émotions gênantes, ou d'anticiper et réduire les situations de stress inutiles.
Ou alors ce moment où vous direz à quelqu'un ce que vous avez sur le cœur sans maladresse, avec sincérité et respect et que l'autre vous écoutera et prendra en compte votre demande ?
Les cours d'assertivité (Assertivité : La compétence de s'affirmer dans le respect de l'autre) ou de communication non violente n'étaient pas au programme scolaire lors de vos études ?
Il n'est jamais trop tard pour acquérir ces compétences fondamentales en communication pour mieux vivre et travailler ensemble.
Les 4 couleurs fantastiques du modèle DISC
Nous les retrouvons dans notre logo.
Le DISC est ce fameux outil intuitif et facile à comprendre qui permet d'être plus agile ou de mieux s'adapter !
Dans beaucoup de nos formations nous vous transmettons les bases de ce modèle et vous permettons de vous y entrainer !
Agilité et adaptabilité vous dites ? Ah oui, tout le monde en parle et certains disent même que c'est le nouveau GRAAL des organisations efficaces ! Notre capacité à nous connaitre, nous adapter avec agilité aux autres et aux situations changeantes est bien devenue une priorité organisationnelle.
Pour acquérir les bases du modèle des couleurs DISC il faut très peu de temps ! Il existe de nombreux modèles qui décrivent les comportements, celui-ci est le plus simple et le plus facile à mémoriser pour qu’il serve dans la vie de tous les jours (Professionnelle comme personnelle) dès la sortie de la formation.
Et en bonus, ce modèle ne met personne dans une case et cela nous tient à cœur chez Boostheur.
Vous allez vous rendre compte que tout le monde a les 4 couleurs de comportements à des doses différentes, à des moments différents. Vous ferez l’expérience d’entrer dans la peau d’une personne qui agit au quotidien avec une couleur dominante différente de la vôtre et un nouveau monde de compréhensions des autres s'ouvrira à vous !
"Permettre à chacun et chacune de se sentir utile et motivé dans son équipe au travail grâce à l'amélioration de la qualité des interactions dans l'entreprise et avec les clients."