centre de coaching et de formations professionnelles
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Boostheur
Pour des Humains Heureux en Harmonie
Management, vie d'equipe et émotions
Boostheur est un centre de coaching et formation continue en entreprise, basé en Rhône Alpes, spécialiste de la gestion du stress et des émotions dans le management et la communication interpersonnelle fondé et dirigé par Catherine Meyss.
Nous accompagnons dirigeants, managers, femmes et hommes-clés tout au long de leur carrière ainsi que les équipes , pour développer, ajuster leur capacités à communiquer "Juste et Vrai" dans le respect de l'autre.
Notre conviction profonde est que le développement de l'intelligence émotionnelle et relationnelle permet d'accroitre l'efficacité et la confiance entre les individus au travail. Cette confiance accrue crée des équipes* dignes de ce nom basées sur cette communication vraie. Nous sommes convaincus que c'est la clé d'une performance pour l'entreprise dans la durée.
Chaque fois que la peur ou l'agressivité interviennent dans la communication la confiance entre les personnes se dégrade au profit de la méfiance. C'est pourquoi nous sommes si attachés à développer au sein des équipes la compréhension et l'utilisation à bon escient des mécaniques émotionnelles dans la communication.
Boostheur est dirigé par Catherine Meyss, qui s'entoure d'une équipe sélectionnée et supervisée par elle pour vos projets d'ampleur. Catherine intervient aussi directement quand vous le souhaitez.
Une autre particularité de Boostheur est la délivrance de formations en ateliers demi-journées qui peuvent se suivre ou s'étaler dans le temps aussi bien en présentiel qu'en distanciel.
Cela nous permet de nous adapter aux entreprises qui hésitent à envoyer leurs collaborateurs en formation car elles ne peuvent les faire quitter leur poste plusieurs jours de suite.
L'autre avantage est que ces mêmes collaborateurs tirent profit du temps entre chaque demi-journée pour expérimenter dans l'entreprise les acquis de la session demi-journée précédente.
*Equipe : Addition d'individus qui avancent ensemble vers un objectif commun tout en étant en pleine confiance les uns envers les autres.
L'intelligence émotionnelle
Selon SURVEY ET SALOVEY en 1997 L'intelligence émotionnelle est la capacité à accueillir ses sentiments et ses émotions et ceux des autres et à faire la distinction entre eux et utiliser cette information pour orienter ses gestes et pensées.
