Je crois que la confiance, la collaboration et la coopération sont les résultats d'une communication de qualité et j'ai donc décidé d'œuvrer dans ce sens au sein des entreprises, en m'entourant de partenaires avec la même conviction.
Catherine Meyss Dirigeante de Boostheur
Notre Raison d'être
"Permettre à chacun et chacune de se sentir utile et motivé
dans son équipe au travail grâce à l'amélioration de la qualité
de la communication entre les personnes dans l'entreprise et avec les clients."
Qui sommes-nous ?
Cabinet de coaching et organisme de formations professionnelles sur mesure
basé en Rhône Alpes
Notre cabinet de coaching et organisme de formations sur mesure est situé à Grenay (38540), à proximité de l'aéroport et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry.
Fondée par Catherine Meyss, formatrice et coach indépendante de longue date, Boostheur a été créé en 2022 pour s'entourer d'une équipe d'experts et développer son offre auprès des entreprises.
Chez Boostheur, nous croyons fortement en la valeur de la formation professionnelle et du coaching en entreprise. Nous sommes convaincus que l'offre de formation doit être complètement individualisée, après une étude des besoins du client entreprise et des enjeux liés à la formation pour l'entreprise. C'est pourquoi nous créons des formations sur mesure dans nos domaines d'expertise. Vous pouvez trouver des exemples de nos formations dans la partie "formations professionnelles/catalogues de prestations ".
Nous sommes spécialisés dans le développement des compétences "sociales", c'est-à-dire les compétences qui permettent d'améliorer la communication entre les personnes :
-
Dans l'entreprise
-
Au sein des équipes
-
Entre les équipes
-
Avec les clients
Nous intervenons auprès de toute personne en entreprise (dirigeant, managers, équipes) désireuse de développer des comportements ou des compétences pour mieux vivre et réussir ses missions avec les autres au sein de son entreprise.
Notre mission est de soutenir la motivation individuelle et collective et de développer la confiance entre les membres d'une équipe et entre les équipes. Toutes nos actions de formation ou de coaching ont en commun les trois objectifs suivants :
-
Améliorer la qualité d'interactions dans les équipes et dans l'entreprise en général
-
Améliorer la qualité des interactions avec les clients ou prospects de l'entreprise
-
Améliorer la durabilité de l'entreprise ou de l'organisation en préservant ou développant la motivation de ses différents acteurs.
Nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos clients dans leur développement professionnel et personnel, en leur offrant des solutions sur mesure et adaptées à leurs besoins. et nous sommes convaincus que notre expertise et notre approche personnalisée peuvent aider votre entreprise à atteindre ses objectifs en matière de développement de compétences sociales, de motivation et de confiance.
Les atouts de Boostheur d'après nos clients
1 .Nous sommes passionnés par l'humain et nous croyons fermement que manager ou interagir avec bienveillance peut améliorer l'efficacité et la motivation au travail.
2. Nous sommes des experts des émotions et du stress dans la communication, et nous vous apprenons à mettre en pratique l'empathie professionnelle avec simplicité, pour un effet Boostheur sur la qualité du travail d'équipe !
3. Les team building et les formations avec le modèle DISC des couleurs vous permettent de mieux comprendre les autres et d'interagir avec eux de manière plus efficace.
4. Nous animons également des ateliers de codéveloppement pour vous aider à débloquer simplement et avec l'aide de pairs les situations indésirables.
5. Après chacune de nos formations, vous vous sentez en général plus capable de parler avec confiance et sincérité à vos coéquipiers, collègues, managers ou clients tout en préservant la qualité des relations (nous intégrons les bases de l'assertivité et de la communication non violente dans chacune de nos formations) .
6. Nous prenons le temps d'analyser votre situation avec vous pour construire le meilleur accompagnement ou le meilleur parcours de formations pour répondre à vos besoins.
Les 4 couleurs fantastiques du modèle DISC
Découvrez dans notre logo les 4 couleurs de ce fantastique outil intuitif et facile à comprendre qu'est le modèle DISC.
Vous cherchez une méthode simple et efficace pour mieux vous connaître et vous adapter aux autres et aux situations changeantes ? Le modèle DISC des couleurs est fait pour vous !
Pour que vous soyez plus agile et vous permettre de mieux vous adapter dans vos relations avec les autres,
nous vous transmettons les bases de ce modèle dans beaucoup de nos formations, et vous permettons de vous y entraîner.
Vous pouvez acquérir les bases de ce modèle en très peu de temps et elles vous serviront autant dans votre vie professionnelle que personnelle dès votre sortie de formation.
Mais ce n'est pas tout ! Contrairement à d'autres modèles qui mettent les gens dans des cases, le modèle des couleurs DISC des couleurs vous fera découvrir que tout le monde a les 4 couleurs de comportements à des doses différentes, à des moments différents.
Vous pourrez ainsi entrer dans la peau d'une personne qui agit au quotidien avec une couleur dominante différente de la vôtre, et découvrir un nouveau monde de compréhension des autres.
Chez Boostheur, nous sommes fiers de vous proposer des formations sur mesure qui répondent à vos besoins d'adaptation et d'agilité, tout en respectant votre individualité.
Pour en savoir plus sur nos formations ou team-building DISC cliquez ici !
Les 4 valeurs qui nous font vibrer
Apprendre : En permanence pour mieux vous aider
Transmettre : Faire le travail de fond pour vous transmettre l'essentiel qui vous aidera dans votre métier
Plaisir : Organiser nos interventions pour qu'elles soient apprenantes dans le plaisir et que vous ne voyez pas le temps passer
Confiance : Permettre à chacun d'en gagner et d'en donner
Ce dont vous vous rappellerez longtemps ?
Surement ce moment inoubliable où vous entrerez dans la peau de votre collègue, afin de mieux comprendre ses comportements et ses réactions.
Ou, peut-être quand, grâce à nos méthodes éprouvées, vous vous sentirez devenir un expert des émotions du quotidien et commencerez à les gérer dans la communication, tout en anticipant et réduisant les situations de stress inutile.
Ou peut-être quand vous sentirez que enfin vous pouvez mettre en oeuvre des pratiques vous permettant de vraiment gagner du temps et vous sentir plus efficace et plus serein au quotidien.
Ou tout simplement quand vous vous sentirez plus confiant dans vos relations au travail !