Coaching managérial
Passer du manager opérationnel au leader relationnel
Un accompagnement pour renforcer la posture managériale, créer des liens de confiance durables et générer des résultats collectifs.
Le coaching managérial proposé par Boostheur accompagne les managers de proximité ou intermédiaires dans le développement de leur posture, de leur impact et de leurs compétences relationnelles.
Il permet à chacun de passer du pilotage opérationnelà un leadership humain, clair et mobilisateur.
À travers un accompagnement individuel, nos coachs favorisent l’émergence de comportements managériaux alignés avec les enjeux d’engagement, de performance collective et de qualité de vie au travail.
Pour quels besoins ?
Difficulté à déléguer ou à poser un cadre clair
Quand vous n’arrivez pas à déléguer et que vos attentes comme celles de votre équipe ne sont pas entendues ou comprises, le coaching managérial vous guide vers une délégation efficace et un management motivant.
Communication peu efficace ou trop descendante
Quand vos messages passent mal, qu’ils sont mal interprétés ou perçus comme trop autoritaires, le coaching managérial vous aide à instaurer une communication claire, et engageante, essentielle pour un management efficace.
Autorité floue, manque de reconnaissance ou tensions dans l’équipe
Quand votre autorité est remise en question, que la reconnaissance fait défaut et que les tensions freinent la dynamique collective, le coaching managérial vous permet d’affirmer votre leadership et de renforcer la cohésion de votre équipe.
Charge mentale élevée, difficulté à prioriser
Quand vous vous sentez dépassé·e, écartelé·e entre des urgences multiples et sans cap clair, le coaching managérial vous aide, vous et votre équipe, à hiérarchiser les priorités, à gagner en clarté et à retrouver de la sérénité dans l’action.
Prise de poste ou évolution vers un rôle à responsabilité
Quand vous prenez de nouvelles fonctions ou que vous évoluez vers plus de responsabilités, le coaching managérial vous accompagne pour trouver rapidement vos repères, affirmer votre posture de manager et développer votre leadership.
Et si l’on ajoute le profil DISC ?
En intégrant le profil DISC dans votre accompagnement, le coaching managérial devient encore plus puissant. Vous comprenez mieux vos propres préférences comportementales, celles de vos collaborateurs, et vous adaptez votre style de management en conséquence.
Cela vous permet de :
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Déléguer avec plus de justesse, en tenant compte du fonctionnement de chacun.
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Communiquer de façon plus claire et impactante.
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Réduire les tensions et renforcer la cohésion de votre équipe.
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Développer un management motivant, qui valorise les forces individuelles.
Ce que nous apportons
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Une posture managériale claire, affirmée et apaisée.
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Une communication plus fluide et plus ajustée (DISC, Communication constructive, analyse transactionnelle…).
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Des outils concrets pour la gestion du stress, du temps et des conflits.
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Une dynamique d’équipe plus responsabilisante et engageante.
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Une valorisation du rôle managérial dans l’organisation.
Notre méthode
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6 à 10 séances individuelles de 1h30 à 2 heures.
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Alternance de coaching stratégique, mises en situation, analyse relationnelle.
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Outils utilisés : DISC, Analyse Transactionnelle, communication constructive.
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Séances en visio ou en présentiel* selon les besoins. (*présentiel uniquement par un coach proche géographiquement.)
À intégrer dans un parcours global
Le coaching managérial peut être proposé :
en complément d’une formation managériale,
après un team building DISC,
ou dans le cadre d’un plan d’accompagnement.
Faire appel à Boostheur
Vous souhaitez accompagner vos managers dans cette transformation clé ?
Contactez-nous pour définir un format adapté à votre contexte, vos enjeux humains et vos objectifs opérationnels.
Pourquoi choisir le coaching Boostheur ?
En choisissant d’investir dans un accompagnement professionnel, vous investissez à la fois dans votre développement et dans celui de votre organisation.
Un accompagnement adapté à vos enjeux spécifiques.
Des résultats concrets : clarification, efficacité, sérénité.
La possibilité d’impliquer vos équipes via des interventions complémentaires (coaching, formation, communications clés).
Modalités : présentiel et à distance
Nos accompagnements sont proposés aussi bien en présentiel qu’à distance, afin de s’adapter à votre localisation géographique, à vos contraintes et à votre agenda.
Découvrez aussi nos autres types de coaching
Le coaching managérial s’inscrit dans une démarche globale d’excellence relationnelle.
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