Coaching relationnel
(Re)créer des relations professionnelles saines, fluides et durables
Un accompagnement pour sortir des tensions, mieux se positionner et développer des relations de confiance.
Le coaching relationnel Boostheur aide les professionnels à naviguer avec justesse dans leurs relations au travail.
Que ce soit pour sortir de tensions latentes, poser des limites ou adopter une communication plus claire, cet accompagnement favorise l’apaisement des dynamiques relationnelles et renforce la coopération.
Nous travaillons à la fois sur les émotions, la posture et les modes de communication pour retrouver des liens professionnels plus fluides et respectueux.
Pour quels besoins ?
Relations tendues ou conflictuelles
Quand les échanges deviennent sources de tension, de malentendus ou de conflits répétés, le coaching en gestion relationnelle aide à restaurer un climat apaisé et constructif.
Difficulté à faire passer ses messages de manière claire et apaisée
Quand chaque mot semble mal interprété et que vos messages déclenchent crispation au lieu de compréhension, le coaching en gestion relationnelle permet d’apprendre à communiquer avec clarté et sérénité.
Difficulté à poser des limites ou à dire non sans culpabilité
Quand dire non paraît insurmontable et que poser des limites génère malaise ou culpabilité, le coaching en gestion relationnelle aide à s’affirmer tout en préservant la qualité des liens.
Peur du conflit ou du jugement
Quand la peur d’être jugé ou de créer un conflit pousse à se taire ou à s’effacer, le coaching en gestion relationnelle ouvre la voie à une présence confiante et assumée.
Besoin de retrouver une posture relationnelle plus alignée
Quand le besoin de se sentir à la fois respecté et respectueux devient urgent, le coaching en gestion relationnelle accompagne vers des relations plus fluides, équilibrées et épanouissantes.
Ce que nous apportons
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Une meilleure compréhension des mécanismes relationnels.
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Une aide au développement d'une posture relationnelle constructive.
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Des outils pour désamorcer les tensions au quotidien.
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Une capacité renforcée à exprimer ses besoins et émotions.
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Une amélioration globale du climat de travail.
Notre méthode
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Coaching individuel de 4 à 6 séances.
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Outils issus de la Communication assertive et constructive, du DISC et de l’Analyse Transactionnelle.
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Utilisation du profil DISC pour mieux comprendre ses réactions et adapter sa communication aux autres profils.
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Travail sur les perceptions, les besoins et les zones de tension naturelles entre les styles comportementaux.
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Renforcement de l’écoute active et de la flexibilité relationnelle.
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Mises en situation, décodage des échanges relationnels, entraînement à la posture.
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Séances en visio ou présentiel si le coach est proche géographiquement.
À intégrer dans un parcours global
Idéal pour les collaborateurs en souffrance relationnelle ou en complément d’une démarche QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) ou managériale.
Faire appel à Boostheur
Vous souhaitez améliorer la qualité des relations professionnelles dans votre organisation ?Contactez Boostheur pour définir ensemble le cadre d’un coaching relationnel sur mesure.
Pourquoi choisir le coaching Boostheur ?
En choisissant d’investir dans un accompagnement professionnel, vous investissez à la fois dans votre développement et dans celui de votre organisation.
Un accompagnement adapté à vos enjeux spécifiques.
Des résultats concrets : clarification, efficacité, sérénité.
La possibilité d’impliquer vos équipes via des interventions complémentaires (coaching, formation, communications clés).
Modalités : présentiel et à distance
Nos accompagnements sont proposés aussi bien en présentiel qu’à distance, afin de s’adapter à votre localisation géographique, à vos contraintes et à votre agenda.
Découvrez aussi nos autres types de coaching
Le coaching relationnel s’inscrit dans une démarche globale d’excellence relationnelle.
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