Management Recrutement

Menez des entretiens annuels et professionnels efficaces ! Apprenez à préparer et à conduire ces moments clés pour évaluer, motiver et soutenir le développement de vos collaborateurs. Transformez ces entretiens en leviers puissants pour le développement professionnel et la motivation de toute votre équipe. Lorsqu'ils sont bien menés, ces entretiens clarifient les objectifs, alignent les priorités et permettent de préparer un plan de formation adéquat, optimisant ainsi la gestion de l'année à venir tout en respectant les obligations légales.

Développez les savoir-être et savoir-faire essentiels pour un management efficace ! Apprenez à adapter votre style de management aux personnes et aux situations grâce aux principes du management situationnel et relationnel. Motivez vos équipes, renforcez leur autonomie, et créez un environnement de travail épanouissant et performant.

Réussissez vos réunions grâce à l'outil DISC et le codéveloppement ! Apprenez à préparer, animer et assurer le suivi de vos réunions en vous appuyant sur le modèle DISC pour mieux comprendre vos interlocuteurs et le codéveloppement pour favoriser la collaboration. Transformez vos réunions en moments productifs et engageants qui boostent la performance collective.

Gérez le stress et prévenez les conflits au sein de votre équipe ! Apprenez à anticiper et à désamorcer les tensions grâce à des techniques de management et à l'outil DISC. Renforcez la cohésion de votre équipe en adoptant des pratiques qui évitent que les tensions ne dégénèrent en conflits, tout en maintenant un climat de travail serein.

Optimisez vos recrutements avec les évaluations OOJOB ! Apprenez à exploiter pleinement les profils OOJOB dans votre processus de recrutement pour mieux comprendre les candidats et affiner vos sélections. Utilisez ces évaluations pour recruter de manière plus éclairée et constituer des équipes performantes, en évitant les biais cognitifs.

Intégrer les connaissances de l'outil DISC des couleurs dans vos recrutements vous donne un avantage décisif ! Utilisez le DISC pour mieux comprendre les profils de personnalité et être plus précis dans votre sélection finale, tout en évitant la plupart des biais cognitifs. Recrutez de manière plus éclairée et formez des équipes plus harmonieuses et performantes.

Ambiance et performance vont de pair au travail. Améliorez votre management relationnel pour rendre votre équipe plus efficace ! Grâce à l'outil DISC et à la communication assertive, cette formation vous entraîne à adopter les comportements managériaux qui favorisent la confiance, le respect mutuel et l'engagement de tous au sein de l'équipe.