Témoignages et retours d’expérience
de l’équipe Mavica- Manufacture Vivaroise pour l'industrie du cuir et de ses accessoires
Accompagnement en cohésion d'équipe
Améliorer les comportements individuels au service du collectif

Nous avons démarré nos rencontres trimestrielles en 2020. Le dirigeant Raphaël m'avait consulté pour mettre en place un accompagnement destiné à renforcer les liens entre les membres de la direction et l'efficacité d'équipe.

Afin de vérifier si chaque personne étaient prêtes à s'investir dans un coaching collectif comportemental qui allait entrainer un investissement "émotionnel" individuel, nous avons commencé par un module de formation d'une demi-journée sur le stress et les émotions suivi d'un entretien individuel personnalisé qui avait 2 objectifs :

- Enseigner comment bien gérer ses émotions quand une personne nous fait un feedback qui nous surprend

- Valider avec chacun l'envie de se lancer dans l'aventure du coaching comportemental.

Chaque membre de l'équipe a manifesté son envie de continuer au delà du premier module et a pris conscience des enjeux individuels, collectifs pour Mavica et également pour la profession.

J'interviens une fois par trimestre sur une demi-journée avec l'équipe et me tiens à disposition l'après-midi pour des entretiens individuels si nécéssaires.

Voilà les témoignages que je suis heureuse de vous partager à l'issue de la quatrième rencontre trimestrielle :

 

J'ai souhaité faire intervenir Catherine en formation sur les émotions et le stress et ensuite en coaching collectif sur les comportements dans mon équipe managériale pour créer encore plus de confiance dans nos interactions. Au bout de 6 mois et 4 rencontres, mon retour d'expérience est très favorable. Nous avons travaillé sur le fond des choses, et surtout en allant un peu au fond de nous-mêmes.
C'est fort probablement grâce à cela que notre équipe est devenue plus forte, plus impliquée et chacun est mieux à sa place, plus en accord avec lui ou elle-même. Nos objectifs sont devenus notre objectif et nos relations plus fluides.
Nous sommes allés au-delà des recettes, des cours et c'est un plaisir doublé d'une efficacité qui en est le résultat.

Raphaël Dirigeant de l'entreprise

Cet accompagnement en coaching des émotions et des comportements pour l'équipe managériale a été pour moi une belle rencontre ! Le travail collectif a pu faire ressortir le meilleur de chacun(e) d'entre nous et aussi les points sur lesquels travailler pour faire de nous une meilleure équipe. Catherine a une analyse très fine des situations et toujours les bons mots pour nous rebooster !Je la remercie mille fois.

Angélique Responsable de production

La formation en gestion des émotions dans la communication et le coaching collectif sur les comportements au profit de l'équipe nous ont vraiment aider à mieux communiquer entre nous. Nous essayons de nous dire les choses de façons différentes et surtout nous osons nous exprimer, donner notre avis, chose que l’on faisait difficilement avant. Une meilleure communication nous a aussi permis d’apaiser des tensions et d’avancer dans notre travail de façon plus sereine et plus efficace.

 Au départ je n’étais pas certaine de pouvoir évoluer et étais un peu sur la retenue, car je ne connaissais pas ce genre de formation, maintenant je suis convaincue. Cela n'a été que du plus, je me sens plus à l’aise lors des réunions et ose donner mon opinion, je dis plus facilement les choses et évite de les garder pour moi ce qui me permet d’être moins en stress et surtout d’être moins agacée par des non dits. Je remercie Catherine encore une fois pour son aide.

Lætitia Coordinatrice logistique

Depuis que nous avons commencé cette formation avec Catherine sur la gestion des émotions d'équipe et le coaching collectif comportemental des managers, je me sens beaucoup plus à ma place dans l’équipe.

Cela nous a permis de communiquer beaucoup et d’oser plus dire les non-dits, et surtout de définir vraiment les rôles de chacun.

Le climat entre nous est serein et on se sent plus en confiance. Les réunions s’en trouvent plus animées et efficaces.

Je suis très contente de suivre cette formation

Corinne Coordinatrice qualité

 

J'ai beaucoup de plaisir à revoir Catherine, qui coach notre équipe pour une meilleure gestion de nos émotions et améliorer notre cohésion d'équipe.
C'est toujours avec beaucoup de bienveillance et de clairvoyance qu'elle intervient, ce qui est très agréable et rassurant.
Merci

 

Aurore Coordinatrice méthode et process

 

 

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